Tegevusjuhend toetab eetilist tööviisi

Nordkalki tegevusjuhend kirjeldab „Nordkalki viisi“ asjade ajamiseks, mis võimaldab meil tegutseda järjepidevalt ja jätkusuutlikult. Selle eesmärk on aidata kõigil töötajatel ja sidusrühmadel otsuseid langetada ning inimeste, ühiskonna ja keskkonna suhtes vastutustundlikult käituda.
​
Nordkalk Tegevusjuhend

Õiguslik vastavus
Aus konkurents
Korruptsiooni- ja altkäemaksuvastane võitlus ning huvide konfliktid
Poliitiline neutraalsus
Meie kliendid ja teised äripartnerid

Inimõigused, võrdne kohtlemine ja mittediskrimineerimine
Tervise- ja ohutusprotsessid
Töötajate õigused
Võrdsed võimalused

Ettevõtte varadega tuleb hoolikalt ümber käia 

Turvalisuse ja konfidentsiaalsuse säilitamine 

Nordkalki intellektuaalomandi kaitsmine 

Andmekaitse

Kuidas piirata negatiivset mõju keskkonnale?
Ressursside tõhus kasutamine ja raiskamise minimeerimine
Parimate tavade jagamine

Kõik julgevad oma muredest rääkida
Rikkumisest teavitamise kord
Asjakohased tagajärjed ja kohaldatavad õigusaktid

Nordkalk eeldab, et kõik tema tarnijad järgivad Nordkalki tarnijate tegevusjuhendit, mis sisaldab Nordkalki tegevusjuhendiga sarnaseid nõudeid.

Nordkalki tarnijate tegevusjuhend – PDF

Eeldatud on, et kõik Nordkalki töötajad teavitavad tegevusjuhendi rikkumistest. Töötajad saavad muredest teavitada oma juhti või juriidilist osakonda või välise ja anonüümse rikkumistest teavitamise kanali kaudu. Samuti julgustatakse teisi sidusrühmi teavitama Nordkalki kõigist muredest, mis neil võivad olla tegevusjuhendi võimalike rikkumiste pärast. Kõiki teavitatud probleeme käsitletakse konfidentsiaalselt ning rikkumisest teavitavate isikute kaitse direktiivi (EL 2019/1937) ja asjakohaste siseriiklike õigusaktide kohaselt. Rikkumisest teavitanud töötaja suhtes ei võeta vastumeetmeid.

report.whistleb.com/nordkalk

Rikkumistest teatamine